O Programa do  CURSO DE MESTRADO EM CAPELANIA EMPRESARIAL visa o desenvolvimento da capacidade de pesquisa científica no campo da Teologia, bem como a formação de professores de Teologia e de assessores profissionais a organismos eclesiásticos e religiosos nacionais, regionais ou locais; Além de preparar pessoas com mestrado ou graduação em outros  superiores para o exercício do ministério docente em igrejas, seminários, institutos teológicos, faculdades e outras instituições de ensino religiosos.  

CAPELANIA EMPRESARIAL

O que é um capelão empresarial?

É um recurso que tem por finalidade ajudar as pessoas associadas com a empresa, levando-os a desfrutar de uma vida satisfatória, segundo os desígnios de Deus.

Porque se oferece o serviço de capelania nas empresas?

No transcurso da vida todos nos experimentamos problemas de vez em quando. Esses problemas sejam na família, no matrimonio, nas finanças, adições, enfermidades, etc. dificultam a vida (feliz) e realizada que todos anelam.Através duma orientação adequada é possível adquirir a preparação para prevenir ou superar muitos dos problemas que se possam apresentar na vida.Com a ajuda desses recursos espirituais, psicológicos e sociais se busca analisar a situação e programar um plano de ação adequado para resolver ou dirigir o problema.

É um homem ou mulher de Deus, treinado, capacitado, ético que tenha o espirito de excelência, de sabedoria e conselho que vai se relacionar com o pequeno e o grande empresário, com os funcionários das empresas, desde o menor até o maior cargo e na maneira como estes lidam com seus consumidores para que haja melhor desempenho e compromisso entre produtores e consumidores melhorando nossa sociedade.

O capelão empresarial usará a bíblia para trazer valores espirituais, para que os princípios de todas as partes sejam justos, lembrando que tudo o que é produzido e comercializado depende de uma só fonte (vida) que só Deus pode mantê-la.

Capelão empresarial é um agente de Deus dentro das empresas para através da prevenção evitar crises e solucionar as já existentes, trabalha para que a empresa alcance todos seus alvos.

Capelania é uma atividade cuja missão é colaborar na formação integral do ser humano, oferecendo oportunidades de conhecimento, reflexão, desenvolvimento e aplicação dos valores e princípios ético-cristãos e da revelação de Deus para o exercício saudável da cidadania.

Este Curso de Mestrado em Capelania Empresarial , objetiva capacitar profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que desejam atualizar-se no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam obter maior aprendizado sobre o tema.

OBJETIVO:

Constituem os objetivos específicos do curso:

1:Formar pessoas com visão crítica e conscientes da fé, capacitando-as para uma ação eficaz, evangelizadora na Igreja e na sociedade.

2:Fortalecer o sentido da existência sensibilizando para a dimensão da transcendência  presente na religião.

3:Possibilitar a formação teórico-prática para exercer ministérios pastorais e na área da promoção humana

4:Capacitar para uma interação criativa e crítica com todos os setores da igreja e da sociedade fundamentada nos ensinamentos da Teologia.

5:Promover uma visão integral sobre o modo de compreender o mundo, contemplando as relações humanas sob variadas dimensões, mais especificamente, a partir da visão religiosa cristã.

6:Promover uma reflexão crítica e humanizadora acerca da produção histórico-teológica, das Escrituras Sagradas e das práticas eclesiásticas contemporâneas, que proporcione o desenvolvimento como pessoa, o exercício da cidadania e a qualificação para o trabalho.

7:Promover a qualificação teórica e prática de lideranças para comunidades cristãs, órgãos de promoção humana, entre outras.

8:Qualificar teólogos/as para o ensino bíblico-teológico nas comunidades cristãs.

9:Qualificar teólogos/as para a docência em instituições de educação básica (respeitadas as diretrizes dos sistemas educacionais).

10:Difundir e democratizar o ensino, a pesquisa e a extensão do saber teológico, contribuindo com a produção científica interdisciplinar, multidisciplinar e transdisciplinar na sociedade contemporânea.

Objetivos Específicos

1: Apresentar informações gerais da legislação normativa para o profissional de psicologia no que diz respeito a sua atuação em psicologia clínica.

2: Proporcionar ao aluno elementos para que possa analisar e refletir sobre os diferentes modelos de atuação no contexto clínico de acordo com as principais linhas teóricas da psicologia.

3: Fornecer elementos para que o aluno possa reconhecer as diferentes áreas de atuação cínica, individual, grupal, familiar, infantil.

4: Fornecer elementos para que o aluno possa realizar avaliação psicológica de acordo com as resoluções do CFP e a elaboração dos documentos pertinentes.

5: Apresentar possibilidades de manejos terapêuticos e avaliação de psicopatologias, possibilitando a elaboração de estratégias de cuidado em saúde mental aos usuários e familiares.

Metodologia:

O curso está baseado na metodologia de Ensino a Distância (EAD). As aulas serão ministradas por professores em material DIGITAL . Os alunos acompanharão a aula DENTRO DE NOSSA PLATAFORMA AVA EAD, tendo acesso ao conteúdo através de AULAS EM VIDEOS , SLIDES E MATERIAL DE APOIO, o aluno deverá acessar a central do aluno com seu login e senha, acessar o módulo em que está matriculado; ao fazer isso, aparecerá na tela um visualizador e, assim, acompanhar a aula.

Este Curso é direcionado para jovens e adultos em busca de qualificação profissional, estudantes, profissionais em geral e demais interessados. A  interação entre os conhecimentos bíblicos e as recentes contribuições das ciências humanas, objetivam debater algumas proposições relativas a teologia, destacando sua dimensão teórica, bem como discutir questões advindas com as pressões da vida moderna, e suas implicações nos relacionamentos. Pensando nisso a Faculdade Teológica, disponibilizou este Curso de Bacharelado em Psicologia Pastoral cujo objetivo é proporcionar capacitação àqueles profissionais que visam prestar uma teologia espiritual com fundamentação.

Desenvolver atividades práticas pertinentes ao campo teológico e tarefas teóricas da pesquisa científica teológica, social e do fato religioso; Praticar a docência do ensino religioso, tanto para o nível público como para o privado; Praticar a crítica teológica de conformidade com a rigorosa técnica da exegese e da hermenêutica;Cooperar com a os órgãos públicos na tarefa de prestação de cidadania e de bem estar para as comunidades.

METÓDOS AVALIATIVOS :

-Fazer o empresário saber que os ventos, tempestades e as crises que atingem a todos, são circunstanciais e ajuda-los a recomeçar.

-Ajudar no padrão de qualidade avaliando o comportamento dos empregados, em relação a sua satisfação em trabalhar nesta empresa reduzindo assim insatisfação e o stress na relação funcionário empregador. Eclesiastes Cap. 4: Ver.1

-Leva-los a entender que o maior patrimônio que o homem pode ter é a sua família. Não deixando a empresa tomar todo seu tempo.

-Criar relacionamento familiar comprometido.

Curiosidade

-Nos Estados Unidos, o maior índice de divórcio está no meio empresarial. O que faz o capelão empresarial em relação aos funcionários

-Promover a ética no ambiente de trabalho, encorajando ao respeito as normas de trabalhos estabelecidos pelas empresas, horário, segurança, produtividade, etc., para que possam desfrutar de melhor carreira dentro da empresa, obtendo assim boas recomendações em caso de transferências..

-Ajuda-os a equilibrar tempo de trabalho, vida familiar, e vida espiritual evitando consequências desastrosas.

O que faz o capelão em relação as empresas

-Faz com que patrões e empregados entendam que as empresas são um

bem comum da sociedade. Elas são geradas por homens e mulheres de bem que investiram conhecimento, trabalho e finanças. São mantidas pelos trabalhadores e pela sociedade que consome todo bem produzido. Assim

tanto o proprietário, como o trabalhador, como a sociedade de consumo, devem entender que todos dependem um do outro.

Referente a Capelania Empresarial.

– Campo muito grande de evangelização.

-Empresarios estão entre os seres humanos mais solitarios mundo.

-Grande índice de uso drogas.

-Grande índice de divórcio.

-Em sua maioria não conseguem lidar com fracasso.

-Na crise extremas,muitos são levados suicidio.

Capelania Assistencial

O que é um Capelão assistencial?

Um capelão assistencial é um profissional interdenominacional treinado e capacitado para atender a sociedade como um todo, como um bom samaritano, conselheiro e amigo de todos os feridos e machucados .

Por que utilizar um capelão para ajudar as pessoas na comunidade? O Capelão e o Aconselhamento

Parte divina – “E repousará sobre ele o Espírito do Senhor, e o Espírito de sabedoria e de inteligência, e o Espírito de conselho e de fortaleza, e o Espírito de conhecimento e de temor do Senhor” (Is 11:2).

Parte humana – “Onde não há conselho os projetos saem vãos, mas, com a multidão de conselheiros, se confirmarão” (Pv 15:22).

“Não havendo sábia direção, o povo cai, mas, na multidão de conselheiros, há segurança” (Pv 11:14).

“Apascentai o rebanho de Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto; nem como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho” (1 Pe 5:2, 3).

Aconselhar pode ser definido como proclamação do perdão dos pecados. Para um Capelão Evangélico, o aconselhamento é, antes de tudo, a comunicação da Palavra de Deus. No aconselhamento, o Capelão desenvolve diálogo que visa levar a pessoa ao rompimento com a vida nas trevas. No aconselhamento o Capelão utilizará os princípios bíblicos e habilidades diplomáticas para a orientação da conduta e das decisões que a pessoa terá que tomar.

Aconselhar é a arte de ajudar a fazer ver as coisas que não podem ser vistas. É no entanto, no fazer ver as coisas ocultas aos olhos dos que sofrem que está a arte de ajudar. E a potencialidade conferida a cada um de nós por Deus e a habilidade de discernimento em campos obscuros.

“O navegador depende de uma bussola para traçar seu curso. Por que a bússola? Porque ela lhe mostra o rumo. “William Flecher”

Aconselhar é como guiar um cego que sabe o que quer, mas não sabe como chegar lá. Assim, o papel do Capelão-conselheiro é ajudar alguém a chegar a algum lugar, num porto seguro, sempre à luz da Palavra de Deus e de um compromisso com as questões eternas.

“O papel do Capelão é semelhante a um clínico geral, que quando não resolve o problema, encaminha para um especialista”.

Tudo é importante: Agenda, construção, administração, mas o Aconselhamento é cura e milagre para as pessoas. Mesmo sabendo que diante de algumas situações teremos que reconhecer a nossa limitação, confiamos na suficiência da GRAÇA de Deus, que opera em nós e através de nós. Devemos seguir o exemplo de Jesus.

DIPLOMA DIGITAL

DIPLOMA DIGITAL ENVIADO AO ALUNO VIA EMAIL OU PELA NOSSA PLATAFORMA AVA EAD 

PORTARIA Nº 330, de 5 de ABRIL de 2018

Dispõe sobre a Emissão de Diplomas em Formato Digital nas Instituições Pertencentes ao Sistema de ensino EAD.

Taxa de Diploma / Certificado Via Impresso

TAXA DE DIPLOMA IMPRESSO

Taxa de Diploma / Certificado Via Impresso

DIPLOMAÇÃO

CERTIFICADO/DIPLOMA DIGITAL ENVIADO AO ALUNO VIA EMAIL OU PELA NOSSA PLATAFORMA AVA EAD

PORTARIA Nº 330, de 5 de ABRIL de 2018

Dispõe sobre a Emissão de Diplomas em Formato Digital nas Instituições

Pertencentes ao Sistema de ensino EAD.

DIGITAL ( 15 DIAS )  ( GRATUITO )

IMPRESSO ( 30/45  DIAS ) ( PAGO  )

VALOR 79,90

PORTARIA Nº 330, de 5 de ABRIL de 2018

Dispõe sobre a Emissão de Diplomas em Formato Digital nas Instituições Pertencentes ao Sistema de ensino EAD.

Conforme a Portaria 554, de 11 de março de 2019 que dispõe sobre a emissão dos documentos com assinatura digital e cobrança de taxa, segue abaixo as informações:

Art. 2: Pertencentes ao de Ensino EAD PRIVADA deverão implementar a emissão e o registro dos diplomas de seus cursos por meio digital, nos termos desta Portaria.

1 O diploma digital é aquele que tem sua existência, sua emissão e seu armazenamento inteiramente no meio digital e cuja validade jurídica é presumida mediante a assinatura com certificação digital e carimbo de tempo na Infraestrutura– SETEAD EDUCACIONAL, conforme os parâmetros do Padrão Brasileiro de Assinaturas Digitais .

2 Aplica-se ao diploma digital a mesma legislação federal vigente que regula a emissão e o registro do diploma.

3 Limite de sua autonomia institucional e das normas vigentes, determinará os fluxos internos processuais, visando à adoção do diploma digital.

Art. 10. O diploma Digital passa a integrar os documentos institucionais como parte de seu acervo acadêmico.

Art. 11. A emissão e o registro do diploma digital estão incluídos nos serviços Educacionais prestados palas, não ensejando a cobrança de qualquer taxa aos graduandos.

Parágrafo único. Será permitida a cobrança de taxa quando discente solicitar da a impressão da representação visual do diploma digital para fins de apresentação decorativa, com a utilização de papel ou tratamento gráfico especial.

Conforme o parágrafo único é permitido a cobrança de taxa para o Certificado Impresso.

ATENCIOSAMENTE.

SECRETARIA DE REGISTOS DE DIPLOMAS EAD

CURSO DE MESTRADO EM CAPELANIA EMPRESARIAL

MATÉRIAS : 30

CARGA HORÁRIA : 1.600

GRADE CURRICULAR :

1º MÓDULO :

1: MATÉRIA ACONSELHAMENTO PASTORAL

2: MATÉRIA ACONSELHAMENTO PSICOLÓGICO E PSICOTERAPIA

3: MATÉRIA CAPELANIA COMUNITARIA E SOCIAL

4: MATÉRIA CAPELANIA EMPRESARIAL

5: MATÉRIA CAPELANIA EVANGÉLICA

2º MÓDULO :

6: MATÉRIA CAPELANIA INTERNACIONAL

7: MATÉRIA CAPELANIA PÓS-DESASTRE

8: MATÉRIA DIREITO EMPRESARIAL

9: MATÉRIA DIREITOS HUMANOS

10: MATÉRIA DISCIPULADO

3º MÓDULO :

11: MATÉRIA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS

12: MATÉRIA ESTRATÉGIAS E MÉTODOS EM MISSÃO

13: MATÉRIA ÉTICA PROFISSIONAL

14º MATÉRIA EVANGELISMO

15º MATÉRIA FUNDAMENTO BÍBLICO DA MISSÃO

4º MÓDULO :

16º MATÉRIA FUNDAMENTOS  DA PRÁTICA PSICOPEDAGOGICA

17º MATÉRIA HISTORIA DO PSICODIAGNOSTICO

18º MATÉRIA LEGISLACAO DE CAPELANIA

19º MATÉRIA LIDERANÇA CRISTÃ

20º MATÉRIA METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA

5º MÓDULO :

21º MATÉRIA MISSÃO URBANA

22º MATÉRIA PEDAGOGIA EMPRESARIAL

23º MATÉRIA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

24º MATÉRIA PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO

25º MATÉRIA PSICOLOGIA DA APREENDIZAGEM E DO DESENVOLVIMENTO

6º MÓDULO :

26º MATÉRIA PSICOLOGIA GERAL

27º MATÉRIA RELAÇÕES HUMANAS

28º  MATÉRIA RESPONSABILIDADES SOCIAL E ÉTICA

29º MATÉRIA TEORIA DO ACONSELHAMENTO

30º MATERIA TEORIA PSICANALÍTICA